Åpenhetsloven

Vår redegjørelse etter Åpenhetsloven oppdatert pr. 11. juni 2024

Pizzabakeren Invest AS sin målsetting er at alle mennesker som leverer innsatsfaktorer til vår virksomhet skal ha gode liv, lønn til å leve av og vi skal bidra til å aktivt ta vare på miljøet. Pizzabakeren Invest AS er «eier» av prosessene med å vedlikeholde og forbedre vilkårene for alle ansatte i PB Invest AS, PB Norge Drift AS, The Shack AS, Yips AS, Pastabakeren Kilden, Mariero Foodcourt, Norsk Storkjøkken Engros AS og alle våre franchisetakere. Totalt er det nå knyttet ca. 4000 arbeidstakere til disse selskapene samlet. Åpenhetsloven skal fremme virksomhetens respekt for menneskerettigheter og anstendige forhold, samt sikre allmennheten tilgang til informasjon ifølge Forbrukertilsynet.

Som kunde hos Pizzabakeren skal du være trygg på at vår virksomhet ivaretar alle lovkrav og regler. Nye krav til arbeidsavtaler som skal tre i kraft 1. juli 2024 er nå gjennomført og tydeliggjort i både avtalene og i egne vedlegg. Konsernet har et eget varslingsutvalg der eventuelle negative hendelser skal rapporteres inn. For 2023 kom det inn 3 saker i hele konsernet. Alle sakene ble løst internt og vi anser at risikoen for negative konsekvenser fortsatt er lav. For 2022 ble det registret 6 saker. Vi skal hver dag jobbe med å etterleve våre interne verdier som er Rett frem, Ekte vare og Godt humør.

Pizzabakeren Invest AS er et datterselskap av PB Industrier AS. Pizzabakeren Invest AS er franchisegiver til over 200 bakerier/franchisetakere i Norge. Bakeriene er representert i alle Norges fylker. Administrasjonen og forretningslinjene rapporterer til Daglig Leder i Pizzabakeren Invest AS som igjen rapporterer til styret. Styret består av 3 styremedlemmer i tillegg til styreleder. Samtlige styremedlemmer er eiere i selskapet. Hovedkontoret ligger i Luramyrveien 65 4313 Sandnes.

Pizzabakeren er et Takeaway konsept der hovedproduktet er nybakt pizza hver dag med ferske norske råvarer til gunstige priser. I tillegg selges det mineralvann, is, dressing og annet tilbehør. Pizzabakeren sine bakerier får alle sine varer levert gjennom vår egen grossist Norsk Storkjøkken Engros AS som ligger i Flekkefjord. Våre medarbeidere i Norsk Storkjøkken Engros valgte å organisere seg i 2023. Samarbeidet med Parat og våre egne tillitsvalgte har fungert veldig bra så langt. Også noen av våre utsalgssteder har medarbeidere som er organiserte, med godt samarbeid mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Størstedelen av både produktleverandører og tjenesteleverandører er norske selskaper og aktsomhetsvurderingen vår innebærer i utgangspunktet begrenset risiko for negative konsekvenser. Størst risiko for brudd på grunnleggende menneskerettigheter finner vi nok hos våre utenlandske leverandører selv om vi også her ser risikoen som lav ut fra vårt produktspekter. Pizzabakeren Invest AS kartlegger sine leverandører og forretningsforbindelser og foretar løpende vurderinger knyttet til risiko som gjelder grunnleggende menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold, bærekraft og miljø. Det er ikke rapportert om negative konsekvenser hos våre leverandører. Vi har heller ikke inngått samarbeid med noen nye vareleverandører i 2023 og hittil i 2024.

Pizzabakeren Invest AS har opprettet et konfidensielt rapporteringssystem for våre medarbeidere gjennom et eget varslingsutvalg som overvåkes 24/7. Vi skal etterleve FN’s konvensjon om økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter fra 1966, FN’s konvensjon om sivile og politiske rettigheter fra 1966 og ILO’s kjernekonvensjoner om grunnleggende rettigheter og prinsipper i arbeidslivet. Mange av våre 4000 medarbeidere er av ung alder og flere av disse har oss som sin første arbeidsgiver. Dette gir oss et ekstra ansvar for å sikre at alle våre gode medarbeidere har et anstendig arbeidsforhold.

Oppsummert:

• Arbeidsavtalene er oppdatert etter nye lovkrav gjeldende fra 1. juli 2024
• I de avdelingene der medarbeiderne er organisert så fungerer samarbeidet bra med både tillitsvalgte og fagorganisasjonene
• Det er nedfelt i våre arbeidsavtaler, vedlegg og reglement at negative hendelser skal rapporteres inn og vi har tydelige konsekvenser ved brudd på prinsippene rundt anstendig arbeidsforhold
• Konsernet praktiserer «lik lønn for likt arbeid» og alle kjønn skal være 100% likestilt
• Vi anser risikoen for brudd på grunnleggende menneskerettigheter som lav

Ernst Kåre Dybing

Daglig Leder

Pizzabakeren Invest AS

Be om innsyn

Redegjørelse signert av styret